„INOVA – moja Akademia menadżera” - przywództwo w nowej rzeczywistości

Zmiany w świecie biznesu to dziś codzienność – szybkie tempo, nowe technologie, nowe oczekiwania pracowników. To sprawia, że rola lidera również się zmienia. Potrzebne są nowe umiejętności, świeże spojrzenie i elastyczność w działaniu. Dlatego rusza I edycja programu „INOVA – moja Akademia menadżera” – cykl szkoleń i warsztatów dla osób zarządzających zespołami.
To podróż, która pomaga odnaleźć swój styl przywództwa i odważyć się działać inaczej – lepiej, mądrzej, z odwagą. W programie bierze udział 15 wyjątkowych osób – liderów o różnych doświadczeniach, podejściach i osobowościach. Łączy ich jedno: chęć rozwoju i gotowość na zmiany.
 
Co zyskujemy?
Akademia to przestrzeń do:
  • rozwijania kompetencji biznesowych i interpersonalnych,
  • poznania nowych trendów w zarządzaniu,
  • wymiany doświadczeń z innymi liderami.
To też reakcja na zmieniający się rynek pracy – pełen różnorodności, nowych technologii i wyzwań międzypokoleniowych. Nowoczesny lider musi umieć odnaleźć się w tej rzeczywistości – i świadomie nią kierować.
 
Czego się uczymy?
W programie m.in.:
  • Jak wykorzystywać nowoczesne technologie (w tym AI) w codziennej pracy menadżera,
  • jak negocjować w duchu partnerstwa i elastyczności,
  • jak lepiej komunikować się z zespołem, delegować i prowadzić trudne rozmowy,
  • jak zachować profesjonalizm i przestrzegać etykiety w kontaktach biznesowych.
 
Wczoraj odbyło się pierwsze z zaplanowanych szkoleń – warsztat poświęcony etykiecie w biznesie dla menadżerów, prowadzony przez p. Wojciecha S. Wocława – eksperta w zakresie komunikacji, etykiety i savoir-vivre’u. Uczestnicy mieli okazję zgłębić tajniki etykiety biznesowej, budowania profesjonalnego wizerunku oraz kształtowania kultury organizacyjnej opartej na szacunku i profesjonalizmie. Szkolenie było nie tylko porcją wiedzy, ale też inspiracją do uważniejszego, bardziej świadomego stylu zarządzania. 
 
„INOVA – moja Akademia menadżera” – bo przyszłość należy do tych, którzy nie boją się zmieniać.
 
#LiderINOVA #MenadżerWNowoczesnymŚwiecie #AIwZarządzaniu #NowoczesnePrzywództwo #KompetencjePrzyszłości #SkutecznaKomunikacja #DelegowanieIZaufanie #NegocjacjeZKlasą #EtykietaBiznesowa #ZespółINOVA #UczymySięZarządzać #SzefTeżSięUczy